…Sie sich von einem Training Wunder erwarten.

…Sie ein reines Incentive wollen.

…wenn an einem Tag alle Themen bearbeitet werden sollen

…den Teilnehmer*innen der Pelz gewaschen werden soll, ohne ihn nass zu machen.

…Sie der Meinung sind, irgendetwas für die Lehrlingsausbildung machen zu müssen, weil  die anderen Firmen das auch tun.

…Sie das Training abgekoppelt vom Alltag im Unternehmen sehen und Ihnen daher  unwichtig ist, was dort zum Thema und sichtbar wird.

…Sie Lehrlinge zur Selbständigkeit aber nicht zum kritischen Denken anregen wollen, oder sonstige Widersprüche zwischen Zielen und Nichtzielen bestehen.